⁡残念なシニア？ ~ 負けるなシニア世代 ~ 。

⁡残念なシニア？ ~ 負けるなシニア世代 ~ 。⁡近年、急速に超高齢化社会になり「人生100年時代」と言われるようになりました。⁡2013年に「高齢者雇用安定法」で60歳定年後の就労希望者全員を65歳まで雇用することが企業に義務づけられ、2021年には70歳まで引き上げられて、定年後再雇用者の数は年々増えています。⁡そもそも1990年前後に新卒入社した大量採用世代、いわゆるバブル世代が50代となり、日本企業の多くにおいて、この世代が社員構成全体の20%前後ないしは、それ以上を占めて最多社員層になっているという背景があります。⁡今このバブル世代が、世間では「残念なシニア」と言われていることをご存知でしょうか。⁡雇用年齢を引き上げられた会社は生き残りをかけて50歳以降の給料を減額し、役職定年を設け、出向させたり、早期退職を実施しています。⁡それによって、働くモチベーションが下がるばかりか、メンタル不調になる方も少なくありません。⁡さらに、シニア人材に対する周囲の評価は、パフォーマンス、スキル、身体面において、決して良いとはいえません。⁡国からは働けと言われ、会社からは辞めたいなら辞めてもいいと言われ、周りからは冷たい視線。⁡これでは働いても不満ばかりが募り、何のために働いているのか、その価値がわからなくなってしまいます。⁡同じ仕事なのに給料だけ下がった、年下の上司に煙たがられている、辞めたいが転職もできない、親の介護はどうしようか、文字が見えなくなってきたなど、中高年の問題は仕事、家庭、健康にわたって多層的になっています。⁡そこで、これまで描いてきた生き方や働き方にしがみつくのではなく、これからの生き方や働き方を見出す必要があります。⁡潔く諦めて現状を受け入れることもひとつの方法ですが、これまでの経験を活かして新たなテーマにチャレンジすることもひとつの方法です。⁡行き詰まっている方や、これからの生き方を考えたい方は、プロフィールにありますホームページの「お問い合わせ」をお気軽にご利用ください。⁡私たちが見出すお手伝いをします。⁡人生100年、まだまだウェルビーイング(幸福)な時間を過ごしていただきたいと願っています。⁡⁡[ Room Turn Blue ~ ルームターンブルー ~ ]臨床心理士 / 公認心理師 / キャリアコンサルタント / CEAP / EAPコンサルタント / CBT Therapist︎ / CBT Professional(EAP) / CBT Extra Professional ︎⁡⁡目白駅から徒歩2分池袋駅から徒歩10分⁡
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